个人原因的辞职报告

时间:2024-10-02 11:27:39
关于个人原因的辞职报告集锦6篇

关于个人原因的辞职报告集锦6篇

在当下这个社会中,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编帮大家整理的个人原因的辞职报告6篇,欢迎阅读与收藏。

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

在XX工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验,可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了。请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这XX年的工作,我有了很多进步,心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年,在遇上XX负责人突然离职的情况下,协同负责人统筹开班,这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的,也同时对自己抱有很多的期望。只是,我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得,在XX,似乎没有做得好的时候过,什么时候都是在一种被鞭策的环境,也许可以令到我更迅速的成长,但是,也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。

时间方面,首先不仅仅关乎我对XX行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度,比如:一个周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直在坚持这份工作。我坚持过了,我努力过了,但是我还是没有办法继续下去。我原以为,公司距离我XX的地方很近,很方便的我的学习,但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候,我都是在加班,根本就没有办法兼顾。这份工作,慢慢的占据着我越来越多的时间,我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间,没有成就感。我经常会在极累的时候茫然:这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我XX岁的青春里,留下的就是这样的回忆吗?

我很感激XX在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟,突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了。可是,我想我还是要让她失望了。

我考虑了很久,决定于XX月辞职,XX月上旬,我会正式离开。尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周,我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人。希望您能理解并给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:XX

  20x年X月X日

个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

您好!

我因经济危机的影响以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。

生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  申请人:

  日期:年月日

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

事到如今,我也没办法再藏着不告诉您了。这一次向您提交辞职报告是我真的必须得走了。我老家的孩子生了严重的病,我不得不回老家去照顾我的孩子了。

之前我碰到您的时候就跟您提过要辞职的事情,那会儿我的孩子病情还没有确诊,我自己还抱着“但愿没事儿,没事儿我就还能继续在这儿工作”的`心情跟您提的辞职,想必您也就没有把辞职这件事儿放在心上吧,说实话,我自己也想着“可以不辞就不辞”的。现在孩子的病情化验单已经寄到我手里了,我没办法再为了挣钱而不回去照顾孩子了。过去我在这里挣钱,是因为孩子健健康康的,老家也有老人帮着我照顾孩子,我出来挣钱还是能挣多一点儿,现在就没办法了,孩子需要妈妈,生病的孩子最需要妈妈的照顾了。

这些年能够在我们楼里做保洁员,还是托您的福,如果不是您的引荐,我真找不到这么高薪水的工作。我没有读过什么书,又想来城市多挣一点,好给老家的亲人好一点的生活条件。能够遇着您真是我的福气。当然,也是因为我自己做事情认真仔细,您才会把我引荐到这栋楼来做保洁员吧!每个月,在您家里做保姆挣的,再加上在这栋楼里做保洁挣的,足足抵得上我在老家做一整年的了。现在我得卷铺盖回家照顾孩子,我都不知道未来的经济状况得如何发展了,但没办法,钱可以再想办法挣,孩子可只有这一个孩子啊!我必须得回老家去照顾他。

我始终记得在您家,为您家做保洁工作时,您对您的孩子的那种关心和爱护,我因为必须出来挣钱,而一直对孩子的这部分是缺失的,现在孩子都病了,我真是再也不能拖延这样的关心和爱护了。不管孩子还有多长时间可以活,我都希望不再离开我的孩子,我要给他带去妈妈的关心和爱护。

对于我们这栋写字楼未来的保洁工作,以及您家未来的保洁工作,如果您新得过我的话,我可以推荐我在这边认识的姐妹来给你们做保洁,她也是做保洁工作的,做的也有我那么好,只是她没有我这么好的运气,遇着了您。现在我都要走了,我就想如果您那边愿意的话,我可以把她带过来做我们这边的保洁工作。当然,这得您愿意!

关于我的辞职报告,希望领导您尽快批准,我好回家去照看我的孩子,做一个好妈妈。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

我很感谢您在我工作的这段时间里给我的照顾,对我工作的指导和帮助,我才能够一天天的成长为一个合格的客服人员。我也很幸运我能够来到公司工作,遇见您,遇见其他的同事。在这里工作的每一天,我都非常的开心。公司对我们员工也非常的好,福利待遇都是很多公司比不上的。但因为我自身的一些原因,我不能继续的留在公司工作了,所以我考虑了很久之后,向您提出辞职,希望您能够同意。我其实是很舍不得离开公司的,舍不得离开我们这个有爱的大家庭,舍不得离开同事们,也舍不得您。但是没有办法,我必须选择离开。

我的职位是客服,这是一个看似简单但又很难的工作。我们的主要任务就是跟客户沟通,向客户介绍我们的产品,解答客户对我们产品的疑问,尽可能的满足客户的需求。我们的工作是很重要的,关系到顾客对我们公司的印象,所以在跟客户沟通的时候,我们要用最热情的语气和语言来跟客户沟通,让他们感受到我们的情绪,愿意购买我们的产品。在给顾客解答疑问之前,我们自己必须要了解公司的所有产品,因为我们不可能提前知道顾客想了解的是哪一款产品,也不知道顾客对产品的哪一点有疑问,如果我们在回答问题的时候答不上来,顾客就会觉得我们不靠谱,不会信任我们,可能就不会购买我们的产品了。我们必须要让顾客觉得我们是专业的,这样顾客才会有购买的意向。有的时候也会遇到难缠的顾客,我们也不能因为自己的情绪影响到工作,不管面对的是怎样的顾客,都要用积极热情的语气进行沟通。

我在公司工作的这段时间,我的表现还算不错,也没有犯过很严重的错误。这次想要辞职,也是因为我个人的原因,之后我可能没办法安心的工作。所以我觉得与其因为我个人的原因影响到工作,导致工作的质量下降,还不如提出辞职。我很感谢您对我的照顾,从来没有嫌弃过我,我犯了错您也会告诉我我之后应该要怎么做,您对我的好我会一直记在心里的,希望以后还有再相见的机会。我也很感谢同事们对我的照顾和关心,我一直都记着。希望您和其他同事的工作越来越顺利,希望我们团队的业绩越来越好,希望公司的规模越来越大!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇5

尊敬的总经理:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

最后,祝公司蒸蒸日上!

  辞职人:__________________

  申请时间:____年____月____日

个人原因的辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

您好!

自从20xx年x月份进入公司以来,在为公司服务的同时,自身也在各方面得到良好的发展。我对于公司x三年来的照顾表示真心的感谢!非常感激公司给予了我工作和学习的机会。

近期由于开始第二技能的学习,偶有工作不能日清的现象;还有领导要求的日报表可以做到,但要求日收入明细表和日支出明细表无法做到(做重复工作心情极度郁闷),不能达到领导的要求,本人自认为由于性格差异和能力有限难以令人满意。在公司的各方面需求上自己能力不够,已不能胜任该岗位,所以,经过慎重考虑,决定辞职。

另本人自20xx年x月至20xx年x月期间公司未按劳动法要求购买社会保险,请给予补偿和补买。

最后衷心地祝愿公司欣欣向荣!特此呈交辞职报告,望领导批准。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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